Saisonniers, vous avez des droits !
Qu’est-ce qu’un contrat de travail saisonnier ?
Un employeur peut proposer un contrat de travail saisonnier si son activité consiste en l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.
A noter : Dans d’autres secteurs d’activité les employeurs proposent des contrats à durée déterminée (CDD), souvent de courtes durées, pour accroissement temporaire d’activité.
des infos aussi sur :
Qu’est-ce qu’un contrat de travail saisonniers En qualité de salarié, vous bénéficiez de trois protections La période d’essai La durée du contrat Le temps de repos Les durées maximales de travail La rémunération La rupture du contrat de travail Formation professionnelle Prestations maladie Prestations chômage
Saisonniers, vous avez des droits !
- Qu’est-ce qu’un contrat de travail saisonnier ?
- En qualité de salarié, vous bénéficiez de trois protections
- La période d’essai
- La durée du contrat
- Le temps de repos
- Les durées maximales de travail
- La rémunération
- La rupture du contrat de travail
- Formation professionnelle
- Prestations maladie
- Prestations chômage
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