En 2010, la journée internationale des droits de la femme reste d’une brûlante actualité. En un siècle, les femmes ont conquis l’égalité juridique dans de nombreux des pays. Il n’y a pas de quoi se réjouir pour autant : l’égalité dans les faits reste à conquérir, y compris en France. Ainsi en va-t-il, en particulier, de […]
LES SALAIRES RESTENT LA PREMIÈRE SOURCE DE DISPARITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Alors que le gouvernement entend de nouveau légiférer pour sanctionner les écarts, FO lui demande de prévoir des sanctions pénales et d’imposer des négociations pour réduire le temps partiel, dont les salariées sont aussi les principales victimes.
ÉGALITÉ DE TRAITEMENT

Arrêt de la Cour de Cassation du 1er juillet 2009 n°07-42.675 La différence de traitement résultant de l’attribution, par un accord collectif, d’avantages plus favorables aux seuls cadres doit être justifiée par des raisons objectives et pertinentes.
8/12/2009 – JOURNÉE CONFÉDÉRALE EGALITÉ PROFESSIONNELLE

Journée confédérale EGALITE PROFESSIONNELLE Mardi 8 décembre 2009 A la Confédération – Salle Léon Jouhaux 141 avenue du Maine 75014 PARIS 9h00 OUVERTURE Marie-Alice MEDEUF ANDRIEU – Secrétaire Confédérale Secteur Conventions collectives, Egalité professionnelle ,Comités D’entreprise, Temps de travail, Négociation Collective
Mises en avant

LE REPOS DOMINICAL A 150 ANS
Le 23 mai 1869 : les salariés des grands magasins se mettent en grève pour obtenir « le repos le dimanche ». 150 ans plus tard, ce...