LA DISCRIMINATION

La Conférence Nationale Professionnelle RAPPELLE son attachement à la République Une et Indivisible.

La Conférence Nationale Professionnelle SALUE le rattachement de Mayotte aux Départements d’Outre-mer (DOM).

A ce titre, nous revendiquons l’application et l’amélioration des conventions collectives sur l’ensemble des départements français et en particulier à ceux d’Outre Mer, dans le respect du principe de faveur.

La Conférence Nationale Professionnelle CONDAMNE :

  • les discriminations sous toutes leurs formes, y compris la discrimination dite « positive »,

  • toute discrimination liée à l’Etat de Santé,

  • la différence de traitement femmes/hommes en matière de rémunération, de formation, d’évolution de carrière, de type et de durée de contrat…,

  • l’égalité des chances en opposition à l’égalité des droits à laquelle notre Organisation est attachée,

  • la répression dont sont victimes de nombreux syndicalistes,

  • l’effort insuffisant fourni par les entreprises pour lutter contre toutes formes de discriminations,

  • tout accord exonérant l’employeur en matière d’embauche de travailleurs handicapés,

  • Le licenciement des travailleurs dits âgés les condamnant au chômage et à des retraites ne leur permettant pas de vivre décemment.

La Conférence Nationale Professionnelle s’inquiète de l’absorption de la Haute Autorité de la Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE) par le défenseur des droits, réduisant de fait l’autorité et l’indépendance de celle-ci.

La Conférence Nationale Professionnelle invite tous les militants FO à se former pour lutter contre la discrimination.

La Conférence Nationale Professionnelle  REVENDIQUE un vrai statut et un vrai salaire pour les travailleurs handicapés.

La Conférence Nationale Professionnelle INCITE tous ses militants à faire appliquer les conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la loi sur l’égalité professionnelle et à engager toutes les actions nécessaires pour qu’enfin les pratiques discriminatoires soient éradiquées, en appliquant en particulier le principe « à travail égal – salaire égal ».

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