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La représentativité équilibrée des femmes et des hommes dans les Comités d’entreprise

Depuis le 1er janvier 2017, les dispositions issues de la loi Rebsamen n°2015-994 du 17 août 2015 sont applicables pour les élections professionnelles. En pratique, ces dispositions censées favoriser la parité présentent un caractère contraignant, ce qui risque de générer plus de difficultés (notamment pour la constitution des listes électorales) que de bénéfices [1]. Tour d’horizon. En quoi […]

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Réunie à Paris le 19 mai 2016, la Commission Exécutive de FORCE OUVRIERE réaffirme la revendication de retrait du projet de loi travail.

DECLARATION DE LA COMMISSION EXECUTIVE CONFEDERALE   Réunie à Paris le 19 mai 2016, la Commission Exécutive de FORCE OUVRIERE réaffirme la revendication de retrait du projet de loi travail.   En rupture avec le principe républicain d’égalité de droit, avec l’inversion de la hiérarchie des normes , ce projet est rétrograde et s’inscrit dans une […]

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FO s’affiche « LES SYNDICATS CA SERT A RIEN ! »

LES SYNDICATS CA SERT A RIEN ! QUELQUES BRICOLES QUI NE SERVENT A RIEN ??? – SÉCURITÉ SOCIALE – CONVENTIONS COLLECTIVES – SALAIRES – RETRAITE – DROIT DE GRÉVE – ASSURANCE CHÔMAGE – CHSCT – FORMATION – MÉDECINE DU TRAVAIL – TEMPS DE TRAVAIL – CONDITIONS DE TRAVAIL – CONGÉS PAYES – COMITÉ D’ENTREPRISE – […]

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Le Guide des élections professionnelles – Mise à jour

La section fédérale du commerce vient de mettre à jour, une nouvelle fois, son guide pour les élections professionnelles. – Comité d’Entreprise – Délégation Unique du Personnel – Délégués du Personnel – au SOMMAIRE – ENJEUX DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 1. Appréciation de la représentativité dans l’entreprise ……………………….. Page 3 – LA PREPARATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES […]

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